{"id":478,"date":"2024-12-10T16:57:09","date_gmt":"2024-12-10T21:57:09","guid":{"rendered":"https:\/\/quarta.co\/?post_type=blog&#038;p=478"},"modified":"2024-12-10T17:17:07","modified_gmt":"2024-12-10T22:17:07","slug":"accion-inmediata-requeria-por-tus-empleados","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/quarta.co\/en\/blog\/accion-inmediata-requeria-por-tus-empleados\/","title":{"rendered":"Reforma Pensional"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>ACCI\u00d3N INMEDIATA REQUERIDA POR TUS EMPLEADOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-489\" style=\"width:125px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1-300x300.png 300w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1-150x150.png 150w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1-768x768.png 768w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong><em>Hasta el 15 de enero de 2025 habr\u00e1 plazo para que los empleados que est\u00e9n afiliados a Colpensiones, ganen m\u00e1s de 2.3 salarios m\u00ednimos y no est\u00e9n cobijados por el r\u00e9gimen de transici\u00f3n, elijan su administradora del componente complementario de ahorro individual (Accai).<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 cambia con la reforma pensional?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Uno de los principales cambios de la reforma pensional aprobada a mediados de 2024, que entrar\u00e1 en vigencia el 1 de julio de 2025, es la eliminaci\u00f3n de la existencia de reg\u00edmenes independientes de cotizaci\u00f3n de pensiones (r\u00e9gimen de prima media con prestaci\u00f3n definida -Colpensiones- y r\u00e9gimen de ahorro individual con solidaridad &#8211; Administradoras de Fondos Privados- ). Esto, a excepci\u00f3n de las personas que pertenecen al r\u00e9gimen de transici\u00f3n el cual se explicar\u00e1 m\u00e1s adelante.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, con el nuevo sistema, Colpensiones y las Administradoras de Fondos Privados colaborar\u00e1n para administrar las cotizaciones de los trabajadores seg\u00fan sus ingresos y situaci\u00f3n particular.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo afecta esto a tus empleados?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si alguno de tus empleados cotiza a Colpensiones, gana m\u00e1s de 2.3 salarios m\u00ednimos y no pertenece al r\u00e9gimen de transici\u00f3n deber\u00e1 elegir una Administradora de Fondo Privado (ACCAI), para que sea esta quien administre el componente de sus aportes que no ir\u00e1 a Colpensiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Si tu empleado cotiza su pensi\u00f3n a un Fondo Privado, no deber\u00e1 realizar acci\u00f3n alguna, pues dicho fondo donde ya cotiza ser\u00e1 su ACCAI a partir de la entrada en vigencia de la reforma pensional.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 es un ACCAI?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Son administradoras del componente complementario de ahorro individual, lo que significa que ser\u00e1n los entes privados que administrar\u00e1n los aportes de los trabajadores con ingresos superiores a 2.3 salarios m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las ACCAI trabajar\u00e1n de la mano con Colpensiones para administrar los aportes a pensiones y otorgar la pensi\u00f3n de vejez a los aportantes una vez cumplan los requisitos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Requisitos para obtener la pensi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Semanas cotizadas: Se mantienen en 1.300 semanas.<\/p>\n\n\n\n<p>Edad:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mujeres<\/strong>: 57 a\u00f1os (aunque desde 2025, las semanas requeridas comenzar\u00e1n a disminuir hasta llegar a 1.000 semanas en 2036).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Hombres<\/strong>: 62 a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>R\u00c9GIMEN DE TRANSICI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La nueva Ley define que permanecer\u00e1n bajo las condiciones del r\u00e9gimen pensional actual (ley 100 de 1993) las mujeres que cuenten con 750 semanas cotizadas o m\u00e1s, y para el caso de los hombres, 900 o m\u00e1s semanas cotizadas al 30 de junio de 2025. <strong>Lo anterior quiere decir que a este grupo de personas no les aplicar\u00e1 la nueva reforma, por lo que no deber\u00e1n elegir un ACCAI as\u00ed solo coticen a Colpensiones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, para aquellas personas que est\u00e9n cobijadas por el r\u00e9gimen de transici\u00f3n, la Reforma les dar\u00e1 dos (2) a\u00f1os contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la Ley para llevar a cabo el traslado de Colpensiones a un Fondo Privado, a\u00fan cuando, al 16 de junio de 2024, falten menos de 10 a\u00f1os para obtener sus pensiones y se cumplan las semanas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQui\u00e9nes deben elegir una Administradora de Fondo Privado (ACCAI)?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si tu salario supera los 2.3 Salarios M\u00ednimos Legales Mensuales Vigentes (SMMLV), equivalente a $2.990.000 para el a\u00f1o 2024, y cumples con los siguientes criterios, deber\u00e1s elegir una Administradora de Fondo Privado antes del 16 de enero de 2025:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Est\u00e1s afiliado a Colpensiones.<\/li>\n\n\n\n<li>No perteneces al R\u00e9gimen de Transici\u00f3n:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mujeres con menos de 750 semanas cotizadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Hombres con menos de 900 semanas cotizadas.<\/li>\n\n\n\n<li>Haces parte de la nueva Ley (Ley 2381 de 2024).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede si no eliges?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si no eliges una ACCAI, se te asignar\u00e1 una de manera autom\u00e1tica. Esto afectar\u00e1 el manejo del excedente de tus cotizaciones que supere los 2.3 SMMLV.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Importante:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si ya est\u00e1s afiliado a una Administradora de Fondo Privado, no necesitas realizar esta elecci\u00f3n nuevamente.<\/li>\n\n\n\n<li>La elecci\u00f3n de una Administradora te permitir\u00e1 manejar de manera adecuada los aportes relacionados con los ingresos superiores al umbral de 2.3 SMMLV.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 hacer?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Revisa tu situaci\u00f3n actual, verifica si cumples con los criterios y realiza tu elecci\u00f3n antes de la fecha l\u00edmite para evitar asignaciones autom\u00e1ticas.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-485\" style=\"width:128px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-300x300.png 300w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-150x150.png 150w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1-768x768.png 768w, https:\/\/quarta.co\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Diseno-sin-titulo-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p><strong><em>Les recordamos que si es de su inter\u00e9s establecer una directiva anticipada que le permita preparar cualquier contingencia futura, en Quarta estamos dispuestos a prestarle un acompa\u00f1amiento integral en la elaboraci\u00f3n del documento, explic\u00e1ndole de forma concreta las situaciones y cl\u00e1usulas que debe de tener en cuenta a la hora de preparar este acto.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ACCI\u00d3N INMEDIATA REQUERIDA POR TUS EMPLEADOS Hasta el 15 de enero de 2025 habr\u00e1 plazo para que los empleados que est\u00e9n afiliados a Colpensiones, ganen m\u00e1s de 2.3 salarios m\u00ednimos y no est\u00e9n cobijados por el r\u00e9gimen de transici\u00f3n, elijan su administradora del componente complementario de ahorro individual (Accai). \u00bfQu\u00e9 cambia con la reforma pensional? 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